Настройка отчета

Аналитика

Требуются права на роль Пользователь

Оглавление

Для настройки отчета перейдите в карточку отчета и нажмите кнопку Настройка на панели действий:

Представление

Представление отчета определяет источник данных, набор отображаемых полей и их группировку.

Форма настройки представления:

  1. Источник. Определят набор данных, т.е. поля, которые можно использовать в представлении.
  2. Шаблон. Представление можно настроить самостоятельно или можно выбрать созданный администратором шаблон.
  3. Фильтр колонок. Поле для быстрого поиска необходимых полей.
  4. Поля набора данных. Определяются типом источника.
  5. Поля строк. Выбранные поля, используемые в качестве аналитик.
  6. Поля значений. Выбранные поля, используемые в качестве значений.
  7. Группы строк. Поля, используемые для группировки строк.
  8. Группы значений. Поля, используемые для группировки полей-значений.

Применение шаблона

Шаблон отчета создается администратором и позволяет заполнить представление автоматически. Для применения шаблона необходимо выбрать источник, далее нажать кнопку Применить шаблон и выбрать доступный для выбранного типа шаблон.

Выбор полей

Для добавления поля в отчет найдите нужное поле в списке источника и установите флаг или перетащите поле в нужную область. Удалить поле можно снятием флага или кликом на кнопку [x] (появляется при наведении курсора):

Порядок отображения полей в отчете можно изменить, перетащив выбранное поле отчета в нужную позицию:

Общий фильтр

Общий фильтр доступен только в общих отчетах.

Общий фильтр позволяет ограничить набор данных общего отчета. Рядовой пользователь не имеет доступа к настройке общего отчета, однако может добавить собственный, пользовательский фильтр.

Настройка фильтра:

Подробнее о настройке фильтров источников данных — https://ru.help.timetta.com/article/214-source-filters.

Свойства

Свойства доступны только в общих отчетах и шаблонах отчетов.

Свойства отчета позволяют изменить наименование, описание и признак активности отчета:

Вы нашли ответ на свой вопрос? Спасибо за обратную связь! There was a problem submitting your feedback. Please try again later.

Остались вопросы? Свяжитесь с нами Свяжитесь с нами